Residencias y residentes

Hace varias semanas tuve la idea de comenzar a trabajar un espacio de entrevistas en el cual los residentes de cada especialidad nos contaran los por menores de las mismas. Sucede que a la hora de elegirlas, según parece, no se encuentran los detalles, la letra pequeña. Es decir, la carga horaria total, los sueldos, la cantidad de guardias por mes, etc. La cosa es que de todos los residentes a los que consulté, ninguno aceptó ser grabado o coordinar una cita. Si quisieron platicar en el momento, a la carrera, y contarme off the record todo lo que quisiera. Quizá luego de éste breve articulo, alguno se identifique con los neófitos (por haber sido uno de nosotros en su momento) y quiera iluminarnos.

¿Cómo es una jornada laboral típica en la residencia?

Cómo dije, no quisieron ser grabados y los nombres, para preservar su identidad, serán ficticios. Hermione (si, se parecía a la famosa hechicera de J.K. Rowling), R1 de pediatría en el Hospital de Niños Victor J Vilela, me contaba que entra a las 7 am, de lunes a domingos. Ésto significa que no tiene franco, ya que los días libres los debe utilizar para la realización de guardias de 24 hs, debiendo cumplimentar 8 durante el primer año de residencia. Palpatine, de cirugía, quién estaba rotando en calidad de R3 por el mismo hospital  proveniente de otro servicio, no era más alentador, ya que refería entrar a las 6 am y salir en algunas ocasiones a las 2 o 3 de la mañana. "Te estás por ir y te entra un baleado, un acuchillado y te tenes que quedar. Dejas la mochila en el perchero y al quirófano a asistir a tu compañero" me comentaba risueño. Hoy le daba gracia, pero me decía que no podía creer haber tolerado eso.
Los clínicos no la pasan para nada bien. El profesor Untonio del Hospital Provincial del Centenario entra a las 6 am igual que Palpatine, trabaja de lunes a domingos y tiene 8 guardias al mes. Pero, además, tiene que hacer docencia, investigación y exponer en los seminarios centrales casos clínicos. Al detalle. Buen chico. 

¿Que sueldo tienen los residentes?

Depende de las becas. Sucede que el salario del residente no es un salario propiamente dicho, ya que se considera lo considera cómo personal en formación. La idea de la residencia es la del posgrado, y en general los posgrados los paga quién los quiere ( y puede) hacer. Dicho ésto, existen becas Nacionales y becas Provinciales. Las mejor pagas son las que, obviamente, cuentan con las dos, rondando los 15.000 $. Aquellas residencias que cuentan sólo con becas nacionales, no superan los 10.500 pesos ( Palpatine, R3 de cirugía, casi al finalizar su formación, ganaba ésto) y las residencias que sólo tienen becas provinciales, rondan los 9.000. Acá es donde me hicieron ruido los números, porque si sumamos las Nacionales a las Provinciales, deberíamos obtener unos 20.000 $ . Nadie me supo explicar donde queda el faltante.
Para los desdichados que sólo cuenten con la beca Provincial, como el pobre de Palpatine, no se aflijan, por una artimaña legal a uno le liberan la matricula y además de la sobre humana carga horaria, el dichoso residente puede hacer guardias en otras instituciones y cobrarlas. Dios bendiga a los buenos corazones. 

Para que éste articulo no pierda vigencia: El dolar oficial, hoy se encuentra a 8.67 y el blue a 12.55 ( Según La Nación online )

¿Y cómo les va a los concurrentes?

Sólo encontré uno y lo vi en el Centenario mientras realizaba mis rotaciones. No todas las especialidades cuentan con ésta modalidad ya que reduce drástica mente la cantidad de horas de práctica (se sobre entiende que especialidades muy técnicas cómo cirugía y anestesia, entre otras, será difícil que la tengan) El Dr Nick   parecía estar más vivo. Sin embargo, debía realizar 6 guardias al mes y sólo tenía que trabajar hasta las 6 pm, ingresando a la misma hora que los residentes. Por otro lado, tenía un día libre a la semana y no le retenían la matricula. Hacía lo mismo que los residentes (Docencia, investigación y presentación de casos) sólo que con menos exigencias. El día libre trabajaba en una famosa empresa de medicina ambulatoria que llamaremos EkO. No existen becas para concurrentes, por lo cual se tienen que mantener solitos. Es una modalidad que está dejando de existir. 

¿Vacaciones?

Todos tienen 15 días libres al año (por lo menos cómo R1) aumentando, por negociación entre residentes, a medida que avanzan en la especialidad. 

Esperemos poder explayarnos más sobre las características de cada especialidad, me encantaría, pero sólo sería interesante en la medida en la que los residentes acepten sentarse a charlar sobre las mismas, café de por medio, para contarnos lo bueno y lo malo de cada especialidad.